“50 cosas que hay que saber sobre Mangement” es un libro que reúne de manera ágil y entretenida 50 ideas claves, tanto clásicas como modernas,  acerca del mangement.  En autoayuda gratis te brindamos un resumen de los temas que podrás encontrar en este libro.

Sabemos que las empresas son organizaciones cuya finalidad es vender bienes y servicios, ganando un dinero por ello.  Y como todas las organizaciones  buscan un aumento del beneficio. Para lograr dicho objetivo, las empresas,  demandan y consumen ideas que les permitan mejorar su rendimiento.  De esta necesidad, han surgido teóricos y asesores del mangement, que a través de sus conocimientos ayudan a las organizaciones a mejorar sus negocios.

“50 cosas que hay que saber sobre el Mangement” es un libro centrado  en el ámbito de la dirección de empresas.  Su autor es Edward Russell-Walling, un escritor y editor especializado en negocios y finanzas.

Este texto, pertenece a la colección del mismo título: “50 cosas que hay que saber” conformado por varios manuales sobre diferentes áreas de conocimiento, divididos en capítulos breves y bien documentados.

A continuación veamos cuáles son las claves que presenta el libro.

Ideas claves

El libro presenta algunas claves que podríamos denominar “clásicas”, como por ejemplo: las competencias esenciales, la estrategia corporativa, la curva de experiencia, la innovación, el liderazgo, el outsourcing o las alianzas estratégicas.

También introduce otras ideas, más innovadoras, como las relacionadas con la Responsabilidad social Corporativa, la economía del conocimiento, las organizaciones de aprendizaje, el empowerment, las cinco fuerzas competitivas, las cuatro P del marketing, la organización inteligente, la excelencia organizacional, el management científico, el pensamiento sistémico, la cadena de valor, la externalización, las estrategias de océanos azules o la web 2.0, entre otros.

Los conceptos son presentados sintéticamente, en un máximo de cuatro páginas, lo que favorece la rápida lectura. El libro además brinda otras herramientas de consulta: un índice y un glosario que permiten acceder a cada idea en el momento en que se necesite.

Por todas estas características, “50 cosas que hay que saber sobre el Mangement” se convierte en un libro de consulta ideal para quienes desean introducirse en el mundo de las empresas, y carecen de saberes previos.